Tariff 2010:
Hovedtariffoppgjør 2010 på HSH-området
Resultatet av hovedtariffoppgjøret 2010:
-
Det gis et generelt tillegg på kr. 2.000,- til ansatte i stillinger med krav om høyskoleutdanning (Stillingsgruppene C og D). Virkningsdato: 1. mai 2010.
-
Til ansatte i stillingsgruppene lærer, adjunkt, adjunkt med tilleggsutdanning, lektor og lektor med tilleggsutdanning gis et generelt tillegg på 1,15 % av den enkeltes grunnlønn per 1. juni 2010. Virkningsdato: 1. juni 2010.
-
Det gis et generelt tillegg på 2,1 % av den enkeltes grunnlønn per 30. juni 2010, dog minst kr. 7.100,- Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av kapittel 4. Virkningsdato: 1. juli 2010
Ny minstelønn
Endringer i minstelønn for stillinger i kapittel 4. Alle generelle tillegg er inkludert i endret minstelønn. Virkningstidsdato: 1. august 2010.
Minstelønn – 1. august 2010
|
Stillingsgrupper
|
0 år
|
4 år
|
8 år
|
10 år
|
|
|
A Stillinger uten særskilt krav om utdanning
|
239.800
|
244.900
|
259.900
|
306.000*
|
|
|
B Fagarbeiderstillinger/tilsvarende fagarbeiderstillinger
|
279.200
|
281.200
|
286.500
|
335.300
|
|
|
C Stillinger med krav om høyskoleutdanning
|
321.800
|
325.000
|
335.900
|
374.500
|
|
|
D Stillinger med krav om høyskoleutdanning med ytterligere spesialutdanning
|
340.400
|
344.300
|
347.700
|
398.000
|
|
|
E Stillinger med krav om mastergrad
|
365.000
|
375.000
|
400.000
|
440.000
|
|
|
|
0 år
|
4 år
|
8 år
|
10 år
|
16 år
|
|
Lærer
|
328.300
|
344.100
|
352.700
|
370.000
|
414.000
|
|
Adjunkt
|
361.400
|
372.400
|
384.500
|
398.000
|
439.000
|
|
Adjunkt med tilleggsutdanning
|
377.900
|
389.500
|
402.800
|
419.000
|
462.000
|
|
Lektor
|
395.700
|
403.100
|
417.400
|
444.000
|
495.000
|
|
Lektor med tilleggsutdanning
|
409.700
|
416.000
|
430.000
|
459.000
|
518.000
|
Per 1. mai 2010 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn
enn kr. 311.200,- i 100 prosent stilling. Bestemmelsen gjelder forholdsmessig for deltidsansatte.
Merknad: Beløpet skal deretter reguleres med den prosentvise endringen per 1. mai av
folketrygdens grunnbeløp (G) basert på foregående års G-regulering.
Lokale forhandlinger
Det avsettes midler til lokale forhandlinger, hvorav 0,85 % gis med virkningsdato 1. august 2010 og 0,25 % gis med virkningsdato 1.januar 2011. Avsetningen skal beregnes på grunnlag av utbetalt grunnlønn samt faste tillegg for disse arbeidstakerne i 2009. Det forhandles samlet for hele avsetningen. Forhandlingene skal gjennomføres innen 15. november 2010. Ankefrist er 1. desember 2010.
Føring for forhandlingene:
Partene skal gi kvinner en andel av den avsatte potten som er større enn fordelingen av antall årsverk mellom kvinner og menn tilsier. Lokale lønnstillegg kan avtales individuelt, fordeles til grupper med høy kvinneandel eller brukes til andre lønnsmessige tiltak som fremmer likestilling i virksomheten.
Kvinner i lederstillinger skal prioriteres. Lønnsrelasjoner mellom ledere og dem de er satt til å lede hensyntas.
Lønnstillegg for ansatte som har gjennomført relevant og dokumentert spesial-, tilleggs- og videreutdanning skal prioriteres. Partene anbefaler at lønnsmessig endring gir opp til
kr 20.000 for inntil ett års relevant etter-/videreutdanning som er i samsvar med virksomhetens behov.
Lokale lønnstillegg ved ny sentral minstelønn
Tillegg gitt i de lokale lønnsforhandlingene skal i sin helhet komme i tillegg til ny minstelønn i tariffperioden. Ordningen gjelder også for arbeidstakere med ny sentral minstelønn som følge av lønnsansiennitet.
Tariff 2009:
Mellomoppgjøret 2009 på HSH-området
Resultatet av mellomoppgjøret 2009
- Det gis et generelt tillegg på 3,1 % eller minimum kr 9000,- til ansatte i stillinger som omfattes av sentral lønnsdannelse med virkning fra 1.5.2009.
- Det er vedtatt nye minstelønnssatser med virkningsdato 1. mai 2009. Generelt tillegg er lagt inn i nye minstelønnssatser.
- Pr. 1.5.2009 skal arbeidstakere i stilling uten krav til særskilt utdanning med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr. 300 000,-.
Vi viser dessuten til protokollen fra hovedoppgjøret i 2008, der det står følgende om lokale tillegg:
”Lokale lønnstillegg gitt ved lokale forhandlinger i 2008 skal i sin helhet komme i tillegg til ny avtalt minstelønn etter mellomoppgjøret 2009 for berørte parter”.
Nyttige lenker:
Hovedtariffavtalen Landsoverenskomst for utdanning med HSH sikrer de ansatte gode lønns- og arbeidsvilkår. NKF har som mål å yte best mulig service og støtte til sine medlemmer i spørsmål om lov- og avtaleverk og andre saker.
NKF-handboka gir nyttig informasjon om organisasjonsspørsmål, om lønns- og arbeidsvilkår og om stipendmuligheter for medlemmene.
Lønnspolitisk_dokument_for_NKF
Hovedavtale_HSH_2006-2009.
Særavtale for pedagogiskpersonale i folkehøgskolen
Avtale mellom Utdanningsforbundet og NF-NKF
Informasjonsskriv_om_samarbeidsavtalen mellom Utdanningsforbundet og NF og NKF
Oversikt over NKFs lokallagsledere finnes her
